法人單位管理。何其榮提出:“《著作權法》第十一條第三款規(guī)定, 可以將法人單位視為作者。其條件是: (1) 創(chuàng)作活動系由該法人單位主持, 而非由執(zhí)筆者個人自發(fā)的進行創(chuàng)作; (2) 創(chuàng)作思考系代表該法人單位的意志, 而不是代表執(zhí)筆者個人的創(chuàng)作意志; (3) 作品思想內容的好壞和藝術技術水平的高低系由該法人單位對外承擔責任, 而不是由執(zhí)筆者個人承擔責任。”符合以上條件的可由法人單位直接管理作品著作權。法人單位擁有作品著作權的方式比較多元:一是作品是創(chuàng)作者受法人單位委托創(chuàng)作的委托作品并獲得了合理報酬, 雙方通過協(xié)議約定著作權歸法人單位所有;二是創(chuàng)作者為法人單位的工作人員, 其創(chuàng)作的作品是根據(jù)工作要求在職責范圍內、工作時間內創(chuàng)作的作品, 這些作品的著作權同樣可以歸法人單位, 如某原創(chuàng)音樂網(wǎng)站有藝術家經(jīng)紀業(yè)務, 他們以簽約形式將音樂創(chuàng)作者招聘為單位員工, 即使作為員工的這些音樂創(chuàng)作者享有作品的署名權等人身權, 但是財產(chǎn)權會歸原創(chuàng)音樂網(wǎng)站所有。
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